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中國(guó)電科第十八研究所關(guān)于公開(kāi)競(jìng)聘職能類(lèi)崗位的通知

來(lái)源:     作者:18所站點(diǎn)管理員     發(fā)布時(shí)間:2024年04月08日     瀏覽次數(shù):         

中國(guó)電科第十八研究所關(guān)于公開(kāi)競(jìng)聘職能類(lèi)崗位的通知

為適應(yīng)研究所改革發(fā)展需要,滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)化工作要求,結(jié)合工作實(shí)際需要,部分職能類(lèi)崗位開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘工作,具體情況如下:

一、競(jìng)聘范圍及崗位

此次競(jìng)聘工作為相關(guān)職能部門(mén)人員補(bǔ)充,共計(jì)劃選聘3崗位、10名人員。具體崗位信息及有關(guān)要求見(jiàn)《競(jìng)聘崗位信息一覽表》(附件 1)。

二、競(jìng)聘基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人正派,誠(chéng)信,作風(fēng)民主,廉潔自律。

2、熱愛(ài)崗位,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、具有競(jìng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力。

4、原則上應(yīng)為碩士及以上學(xué)歷,具有2年工作經(jīng)驗(yàn)。

5、符合競(jìng)聘崗位的任職條件。

三、招聘選拔程序

(一)報(bào)名階段

內(nèi)部員工根據(jù)個(gè)人意愿申請(qǐng)參加崗位競(jìng)聘,須提填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本信息表》(附件2),將電子版、紙質(zhì)版材料報(bào)至人力資源部。外部人員通過(guò)網(wǎng)申平臺(tái)或郵箱投遞。應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),提交材料不得含有涉密信息。

報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年4月15日。

(二)資格審核

開(kāi)展應(yīng)聘人員資格審核工作,確定通過(guò)資格審核人員名單并通知應(yīng)聘人員。

(三)測(cè)評(píng)

對(duì)通過(guò)資格審核人員組織開(kāi)展測(cè)評(píng),通過(guò)測(cè)評(píng)人員進(jìn)入競(jìng)聘流程。

(四)公開(kāi)遴選

組織應(yīng)聘人員公開(kāi)遴選,遴選程序安排隨實(shí)際情況確定。

(五)聘用程序

通過(guò)遴選合格人員進(jìn)行體檢等,履行錄用程序。

聯(lián)系人:伍雨辰

聯(lián)系方式:022-23959210,15222610272

應(yīng)聘材料發(fā)送至:cetc18hr@126.com

(材料發(fā)送后請(qǐng)電話(huà)告知)

附件1:競(jìng)聘崗位信息一覽表.docx

附件2 :應(yīng)聘人員基本信息表.docx